1.Найдите правильное определение понятию "Охрана труда".

Охрана труда - состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий и катастроф.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические и иные мероприятия.
Охрана труда - система сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические и иные мероприятия.

2. Ниже перечислены обязанности работодателя по обеспечению требований охраны труда. Но в одном из ответов указана обязанность работника. Найдите этот ответ.

Обязан правильно применять средства индивидуальной защиты.
Обязан обеспечить безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов.
Обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

3. Ниже перечислены обязанности работника. Но в одном из ответов указана обязанность работодателя. Найдите этот ответ.

Обязан проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
Обязан немедленно извещать своего непосредственного или иного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.
Обязан обеспечить обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4. Предоставление компенсаций за тяжелые, вредные и (или) опасные условия труда производится на основании

Приказа, распоряжения руководителя организации
Результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
Договоренности между работодателем и работником

5. Законодательством предусмотрены следующие льготы и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Нейдите неверный ответ

Сокращенная продолжительность рабочего времен;
Ежегодный отпуск без сохранения заработной платы
Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов и лечебно-профилактического питания

6. Обязан ли работодатель предусматривать средства на финансирование мероприятий по охране труда?

Не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
Сумма средств определяется коллективным договором.
Не менее 0,7 процента от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) для коммерческих предприятий и 0,1 процента для бюджетных учреждений

7. Экономическая эффективность мероприятий по охране труда – это

Отношение затрат на мероприятия по охране труда к полезному результату
Прибыль за отчетный период
Отношение полезного результата к затратам на мероприятия по охране труда

8. В каких организациях должна быть образована  служба охраны труда?

Служба охраны труда образуется в организациях, имеющих в эксплуатации только опасные производственные объекты.
В обязательном порядке служба охраны труда создается у работодателей, занимающихся производственной деятельностью, численность работников которого превышает 50 человек.
Служба охраны труда образуется в организациях с численностью более 100 работников.

9. Должны ли в организациях  создаваться комитеты (комиссии) по охране труда?

Комитеты (комиссии) по охране труда создаются в организациях с численностью работников более 10 человек по инициативе работодателя или работников.
Комитеты (комиссии) по охране труда создаются по требованию Государственной инспекции труда в организациях с численностью работников более 100 человек.
Комитеты (комиссии) по охране труда создаются по инициативе Государственной экспертизы условий труда.

10. С рабочими при поступлении на работу и в период их трудовой деятельности проводятся следующие инструктажи: 1) вводный; 2) первичный на рабочем месте; 3)  внеплановый. Все ли виды инструктажей указаны?

Да, все.
Не указаны повторный и целевой инструктажи.
Не указан повторный инструктаж.

11. Периодическое обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится  не реже одного раза в три года. Верно ли указана периодичность обучения?

Периодичность обучения – 1 раз в 5 лет
Периодичность обучения указаны правильно.
Неверно указана периодичность.

12. Каков порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда для работников или видов работ?

Разрабатывает руководитель работ, согласовывает специалист по ОТ, согласовывает профсоюзный комитет, утверждает руководитель организации;
Разрабатывает специалист по ОТ, согласовывает руководитель структурного подразделения, согласовывает профсоюзный комитет, утверждает работодатель;
Разрабатывает руководитель работ, согласовывает Рострудинспекция, утверждает работодатель.

13. Срок действия инструкции по охране труда для работников или видов работ?

5 лет;
3 года;
В соответствии с решением работодателя.

14. Выберите из ниже приведённых ответов правильное определение вредного производственного фактора.

Вредный производственный фактор - фактор, способный повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний и привести к нарушению здоровья потомства.
Вредный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, который при определенных условиях может стать опасным.
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

15. Выберите из ниже приведённых ответов правильное определение опасных условий труда.

Опасные условия труда - факторы среды и трудового процесса, которые могут быть причиной острого заболевания.
Опасные условия труда - факторы среды и трудового процесса, которые могут стать причиной травмирования работника.
Опасные (экстремальные) условия труда характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или её части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм.

16. Условия труда подразделяются на 4 класса. К какому классу относятся оптимальные условия труда?

1 класс
2 класс
3 класс
4 класс

17. Условия труда подразделяются на 4 класса. К какому классу относятся допустимые условия труда?

1 класс
2 класс
3 класс
4 класс

18. Условия труда подразделяются на 4 класса. К какому классу относятся вредные условия труда?

1 класс
2 класс
3 класс
4 класс

19. Условия труда подразделяются на 4 класса. К какому классу относятся опасные условия труда?

1 класс
2 класс
3 класс
4 класс

20. Что такое ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны?

Это остаточные концентрации вредных веществ, которые в пределах установленного времени (но не более 40 часов в неделю) и всего рабочего стажа не могут вызвать отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследования, непосредственно в процессе работы или отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.
Это максимальные концентрации вредных веществ, которые в пределах установленного рабочего времени (но не более 40 часов в неделю) и всего рабочего стажа не могут вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследования, непосредственно в процессе работы или отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.

21. Какие задачи решает аттестация рабочих мест по условиям труда?

Аттестация рабочих мест определяет соответствие работника занимаемой должности.
Аттестация рабочих мест решает задачи: снижение затрат на охрану труда; планирование деятельности службы охраны труда, планирование деятельности структурных подразделений предприятия.
Позволяет запланировать и проводить мероприятия по охране труда; подготовиться к сертификации работ по охране труда; обосновать предоставление компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда; помочь решить вопрос о связи заболевания работника с условиями труда.

22. Цвет, предназначенный для привлечения внимания людей к непосредственной или возможной опасности, рабочим узлам оборудования, машин, механизмов и (или) элементам конструкции, которые могут являться источниками опасных и (или) вредных факторов, пожарной технике, средствам противопожарной и иной защиты, знакам безопасности и сигнальной разметке?

Контрастный цвет
Сигнальный цвет
Цвет безопасности

23. Средства индивидуальной защиты выдаются работникам

На основании приказа руководителя организации
На основании Типовых межотраслевых норм
Порядок выдачи СИЗ не регламентируется

24. Приобретение средств индивидуальной защиты и обеспечение ими работников в соответствии с требованиями охраны труда производится за счет средств

Работника
Профсоюзного комитета
Работодателя

25. Какой из перечисленных ниже несчастных случаев не может квалифицироваться как несчастный случай на производстве?

Несчастный случай произошел с работником вне территории организации, когда он по заданию заместителя директора получал со склада другой организации товары.
Несчастный случай произошел с работником во время часового перерыва на обед, когда он направлялся в магазин вне территории организации.
Несчастный случай произошел с работником во время установленного перерыва для приема пищи на территории предприятия.

26. Каков срок расследования легкого несчастного случая на производстве?

Легкий несчастный случай расследуется в течение 15 дней.
Легкий несчастный случай расследуется в течение месяца со дня поступления заявления от пострадавшего.
Легкий несчастный случай расследуется в течение трех дней.